近日，武汉长盈通光电技术股份有限公司携手华商研究院在公司隆重举行了“领航班&启航班”管理培训班开班仪式。此次开班仪式是长盈通在管理人才培养方面的又一重大部署，为公司二次创业的长远发展注入了新的活力。
开班仪式在热烈的氛围中拉开帷幕，公司董事长兼总裁皮亚斌发表了热情洋溢的致辞。皮总首先对湖北省企联、华商研究院的嘉宾表示热烈欢迎，感谢湖北省企联对省内企业管理能力提升的重视与支持，以及华商研究院精心为长盈通量身定制的系统化培训课程。
皮总指出，长盈通自2022年在科创板上市以来，正处于二次创业的关键阶段，管理能力的提升是实现公司百亿市值目标的核心动力。他引用管理学大师彼得·德鲁克的名言：“管理是实践而非科学”，强调理论与实践相结合的重要性，并鼓励全体管理人员珍惜此次为期三年的培训机会，将所学知识转化为推动公司发展的强大动力。
“尊重员工，让员工有尊严”的“双尊”文化是长盈通长期践行的企业文化，皮总还提到，公司始终关注员工的成长与发展，为员工提供广阔的发展空间和平台，也为每一位员工创造更多学习成长的机会。此次管理培训班的开展，不仅是公司对管理人才培养的重视，更是对员工个人成长的支持。通过系统的培训，管理人员能够更好地提升管理认知和管理能力，公司鼓励管理人员在工作中完成从专业技术人员向技术管理的转变、从技术管理向综合管理的转变、从综合管理向全面管理的转变。实践是检验真理的唯一标准，只有在实际工作中不断应用和总结，才能真正提升管理能力。公司相信，每一位员工都将在此次培训中获得成长与进步，为公司的发展贡献更多力量。
华商研究院邹学军院长随后对“领航班&启航班”的课程体系进行了详细解读。领航班聚焦高层管理干部的领导力提升，强化战略思维与跨部门协作能力；启航班则针对中基层管理干部，通过理论讲解与实践锻炼，帮助他们快速提升管理能力，明确职业发展方向。邹院长表示，华商研究院将充分发挥专业优势，为长盈通提供高质量的培训服务，助力公司管理团队的全方位成长。
在与会嘉宾的共同见证下，全体学员郑重地签订了培训协议和培训承诺书。这既是对培训项目的正式确认，又是每一位学员对自我提升的庄严承诺。通过签订协议，学员们明确了培训期间的权利与义务，表达了将所学知识转化为实际能力的决心。
随着培训协议的签订，开班仪式进入尾声。全体与会人员合影留念，记录下这一具有里程碑意义的时刻。合影中，大家满怀信心，展现出对通过此次培训提升管理能力的期待。这一刻，不仅是“领航班&启航班”的开班仪式，更是长盈通管理团队迈向新征程的起点。
此次“领航班&启航班”管理培训班的开班，是长盈通系统化培养管理人才的重要举措。通过与华商研究院的深度合作，将为管理干部提供系统化的培训课程，助力他们在不同层次上提升管理能力，适应公司快速发展的需求。相信在全体管理干部的共同努力下，长盈通的经营管理能力不断提高，在二次创业的道路上稳步前行，向着更高的目标奋勇前进！
本文来源：长盈通光电
