2026/06/24 责任编辑：admin
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近日，长飞光纤光缆股份有限公司（简称“长飞公司”，股票代码：601869.SH、06869.HK）第二届全球基层领导力发展项目GLDP1（Global Leadership Development Program 1）圆满结业，来自全球9个国家的23名基层骨干齐聚武汉，共同度过一段跨越文化与国界的成长之旅。
从长江之滨到世界舞台，长飞公司三十余年的发展历程，正是一部以人才为引擎、以创新为驱动的奋斗史。自2014年启动国际化战略以来，长飞公司已在印尼、泰国、南非、巴西、波兰、德国、墨西哥等7个国家布局9大生产基地，业务覆盖全球100多个国家和地区，海外业务收入占比持续提升。伴随全球化布局的不断深入，如何让不同国家、不同文化背景的管理者步调一致、同频共振，成为长飞公司迈向“世界一流企业”征程中的重要课题。
GLDP1项目正是长飞公司对这一课题的回答。本次项目来自9个国家的基层骨干齐聚武汉，他们带着各自市场的实践经验与管理思考，在交流中碰撞、融合。项目致力于帮助不同文化背景的管理者逐步建立共同的管理语言和管理思路，让长飞公司“客户、责任、正直、创新、共赢”的核心价值观在不同国度、不同团队中落地生根。
人才是企业可持续发展的源动力。长飞公司通过内部培训、继续教育、交流派遣等多种方式，鼓励每一位员工充分发挥潜力。GLDP1项目正是这一理念的生动实践——它不仅是管理能力的加速提升通道，更是长飞全球文化融合与组织能力建设的重要载体。
38年来，长飞公司以人才优势和创新精神引领产业技术前沿，足迹踏遍五洲四海。如今，当来自9个国家的23名基层骨干在武汉汇聚，不同的语言、不同的文化，在共同的使命下凝聚成同一个方向——让光纤联接世界的每一个角落，让智慧联接造就美好生活。
本文来源：长飞
