为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，纪念“五四”运动106周年，5月14日，集团举办“青年科技创新赋能高质量发展”五四主题团日活动，部署集团深化党建带团建工作，激励广大信科青年勇担时代使命，在集团高质量创新发展中贡献青春力量。集团党委书记、董事长何书平，集团党委副书记戈俊出席本次会议。
在“创新青年说”环节，来自烽火通信、光迅科技、中信科移动三家单位的代表，围绕“青年科技创新”“青年岗位建功”“青年素养提升”等方面，讲述信科青年紧跟时代脉搏，围绕党中央战略擘画和集团产业发展，聚焦主责主业，以精神素养提升和创新创效为抓手，牢记科技报国的使命担当，在科技创新最前沿苦干实干的奋斗故事。
会议号召，集团各级团组织要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，把深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和重要回信精神作为重大政治任务，更好地团结、组织、动员广大信科青年在中国式现代化建设中挺膺担当，继续创造无愧于时代，无愧于人民，无愧于历史的新的青春业绩。
集团党委书记、董事长何书平以《紧跟党走 挺膺担当 在集团高质量创新发展中贡献青春力量》为题，从“肯定成绩、总结经验，凝聚前行力量”“认清形势、明确任务，开启新的征程”“聚焦重点、创新方法，推动工作再上新台阶” 三个方面着手，为广大团员青年讲授团课。
何书平指出，青年是集团的未来，是企业发展的基础，更是推动战略转型和科技创新的重要力量。集团党委始终高度重视团青工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领团员青年坚定不移跟党走，勇做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。集团各级团组织围绕大局，发挥特长，开展多样化团青活动，服务生产经营工作。广大信科青年立足岗位，展现风采，在建功立业中创先争优，近年来，涌现了一批素质高、作风硬、能吃苦、敢攻坚的青年团队与个人，为集团高质量创新发展注入了源源不断的青春动力。
面对新的形势和任务，何书平指出，集团各级党团组织要认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，充分激发团员青年创新创造活力，引导团员青年珍惜当前改革发展的良好机遇，紧紧围绕增强核心功能、提高核心竞争力，积极投身到集团的改革发展事业中去。广大信科青年要继续保持坚定理想的青春激情、顽强奋斗的青春干劲、敢于斗争的青春风骨，将集团发展的重任扛在肩上，在压力中成长、在挑战中提高，在继往开来、接力奋斗中不断创造新的业绩。
针对下一步工作，他要求各级党团组织要做到“四个聚焦”：
一要聚焦思想引领，不断提升青年的政治素养。加强青年思想政治教育，引导团员青年树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，深入开展“青年大学习”，实现从“被动学”到“主动悟”、从“碎片化”到“体系化”、从“学知识”到“强担当”的升级。利用好“信科视界”App平台，打造青年喜闻乐见的学习阵地，让“创新、诚信、实干、和谐”的信科价值观在青年群体中内化于心、外化于行。
二要聚焦中心工作，充分发挥青年的生力军作用。要充分发挥基层团组织功能，以服务党的中心任务质效，检验共青团工作成效。要围绕集团战略任务、重大项目健全完善“号手岗队”创建长效机制，推动建立创新型青年突击队，加强集中攻关，支撑产业发展，促进形成新质生产力。以推动科技创新、实现价值创造为着力点，通过“思想引领、实践赋能、评选展示、孵化转化、激励保障”等环节，充分发挥青年在创新中的独特优势，激发青年创新创造活力。
三要聚焦人才培养，不断优化青年成长环境。多措并举搭建青年成长成才平台，既为青年创新提供“望远镜”和“工具箱”，更要构建跨地域、跨领域的创新生态网络，破解青年创新的“孤岛困境”，让青年在对标先进中找到差距，在资源链接中突破瓶颈。充分发挥典型的示范引领作用，通过评选表彰先进典型，激励广大青年向先进看齐、向榜样学习，努力在各自岗位上创造更加优异的成绩，真正将“坚韧卓越 自立自强”的企业精神转化为信科青年的鲜明特质。
四要聚焦组织建设，不断激发团组织的活力。深化党建带团建工作机制，发挥党政工团合力，引领、带动和塑造青年员工成为集团高质量发展的主力军。以党的八项规定精神学习为契机，加强团内规章制度执行，特别是团青干部要强化制度意识，以率先垂范之姿筑牢遵规自觉，通过以身作则的引领示范，推动青年群体形成“学制度、守制度、护制度”的行动自觉。
内容来源：中国信科
